2020年6月15日，以“新时代 新基建 工业互联网 赋能·融通·生态 ”为主题的2020世界工业互联网大会隆重开幕。国务院国资委副主任、党委委员任洪斌，工业和信息化部信息通信发展司副司长刘郁林，四川省副省长、党组成员王凤朝，中国航天科工集团有限公司总经理、党组副书记刘石泉，中国信息通信研究院院长、党委副书记刘多，中国工业互联网研究院院长徐晓兰等领导出席大会并致辞。国内外嘉宾通过云技术实现云端参会和全球观众云端观会。我国首个工业互联网行业人才评价标准《工业互联网产业人才岗位能力要求》在会上重磅发布。

工业互联网是互联网从消费领域向生产领域、从虚拟经济向实体经济拓展的核心载体，是新一代信息通信技术与现代工业技术深度融合的产物，是未来领军企业竞争的新赛道、全球产业布局的新方向、全球制造大国新一轮产业竞争的制高点。

《工业互联网产业人才岗位能力要求》是国内工业互联网领域首个岗位能力要求的标准研究成果，从企业用人现状出发，根据工业互联网网络、平台、安全3大体系及工业互联网产业人才需求，聚焦工业互联网产业8个方向（网络、标识、平台、工业大数据、安全、边缘、应用、运营）设置41个岗位，按照综合能力、专业知识、技术技能、工程实践能力4个维度提出了工业互联网产业人才岗位能力要素，对人才能力提升、人才培养有重要的指导意义。

山东莱茵科斯特智能科技有限公司是首批工信部公布的工业互联网人才能力提升单位之一，承担国家工业互联网领域人才能力提升重点任务。公司与德国海外商会联盟（AHK）、德国比勒费尔德应用科技大学、德国西门子（Siemens）、德国SAP、德国史太白（steinbeis）、德国代根多夫应用技术大学、德国弗劳恩霍夫协会等展开长期战略合作，着力攻坚数字工厂核心技术，专注工业物联网PAAS云服务，自主研发的新一代工业互联网试验及应用平台，满足工业互联网产品原型开发、产品商用和运营管理，全面赋能智能制造。

莱茵科斯特工业互联网平台

莱茵科斯特副总经理刘东海在会上致辞中表示，《工业互联网产业人才岗位能力要求》的发布，对从业人员的工作能力水平提出了规范性要求，它是衡量劳动者职业能力的重要尺度，也是用人单位招用人员的基本依据。莱茵科斯特将从该标准能力要求出发，发挥互联网+智能制造产教融合平台优势，落实工信部工业互联网人才培养标准，着力开发不同岗位的课程体系，大力培养符合企业和社会要求的工业互联网人才。

莱茵科斯特工业互联网技术培训课程涵盖工业自动化、智能制造领域的主要产品和技术。

莱茵科斯特依托中德智能制造产教融合示范基地项目，发挥数字化技术研发和智能制造教育培训优势，设计科学合理的能力提升培训体系，制定能力提升教学方案，开发专业课程大纲、“双元制”实训教材、网络在线学习平台、德国标准项目实训基地、数字化虚拟仿真实操系统等多种培训工具，课程涵盖工业自动化、智能制造领域的主要产品和技术，面向即将就业上岗的在校人员和已经在岗的产业技术人员等开展定制化培训工作，大力培育工业互联网技术人才和应用创新型人才，全面保障工业互联网领域人才能力提升工作的圆满完成。