2018年4月16日下午，在热烈的掌声中，为期四天的莱茵科斯特项目经理培训会圆满落幕。来自北京、青岛、淄博、太仓、株洲、潍坊等子公司的全体项目经理来到了莱茵科斯特山东总部参加了本次培训。

本次培训内容涉及莱茵科斯特智能制造人才培养体系、德国机电一体化工学习领域、AHK机电一体化工毕业考试、中德软资源体系输出、国内机电一体化职业教育现状、自主研发实训设备的特色与优势以及市场部工作流程等多个方面的培训内容。

莱茵科斯特副总经理胡成满、项目总监王伟、财务总监艾静、制造部部长王克平、AHK中德班主管胡鹏昌、资深项目经理廉开伟为大家带来了一场又一场精彩的课程。

副总经理胡成满讲述智能制造、两化融合相关课程

项目总监王伟介绍机电一体化职业教育现状

 

财务总监艾静讲解费用报销流程与标准

制造部部长王克平逐一为大家详细讲解实训设备

胡鹏昌老师介绍德国双元制职业教育体系以及AHK考试情况

廉开伟经理讲解市场部流程、客户方案编写以及标书制作等内容

各地的项目经理们在课堂上就校企合作双元制职业教育体系、AHK中德班人才培养方案、全生命周期信息化系统建设、智能制造实训装备对比分析等议题展开了热烈讨论。大家各抒己见，互相带动，共同提高，为课程的学习奠定了良好的基础，有效提高了培训质量。

通过本次培训，全体参训人员系统全面的学习了莱茵科斯特的人才培养服务体系、智能制造服务体系以及公司发展前景，对当前机电一体化职业教育现状有了一个充分的了解。更加深入认识了莱茵科斯特在双元制职业教育体系在中国的本土化项目，同时也进一步了解了自主研发的实训设备以及人才培养方案的特色和优势。有效提高了项目经理综合业务素养，为莱茵科斯特推进校企双元、智造育人项目激发了新的活力。

企业内训是莱茵科斯特加强人才队伍建设的重要举措，也是企业文化的重要组成部分。接来下，莱茵科斯特将会继续展开一系列的员工内部培训，提升培训质量，提高培训水平，切实增强每一位员工的业务技能和综合素质，为公司持续健康发展提供坚实的人才保障和智力支持。