首批10所院校成为试点

为响应《中国制造2025》战略规划，积极推进省委省政府新旧动能转换重大工程战略部署，创新智能制造领域技能人才培养模式，落实山东省人力资源和社会保障厅、德国工商会上海代表处、德国史太白创新中心、德国莱茵科斯特有限公司四方签署的《中德智能制造技能人才双元培养“2018－2020”战略合作备忘录》，培育更多高端复合型技能人才，7月21日，首批10所中德智能制造人才双元培养试点单位签约仪式在济南国际会展中心隆重举行。

山东省人力资源和社会保障厅副厅长周春艳、省人社厅职业能力建设处二级调研员张民、德国莱茵科斯特董事长、泰山领军人才艾瑞克.莫斯卡瓦教授、省内技师院校及高级技工院校负责人等有关领导和嘉宾代表共同出席了此次签约仪式。

山东工程技师学院、山东化工技师学院、山东省城市服务技师学院、济南市技师学院、青岛市技师学院、平度市技师学院、临沂市技师学院、滨州技术学院、菏泽市高级技工学校、新泰市技工学校等10所技师院校及高级技工院校经过前期多次调研及深入探讨，与德国莱茵科斯特有限公司为代表的德国教育考核认证机构正式签署了合作办学协议。

作为首批中德智能制造人才双元培养试点单位，这10所院校接下来将借助国际人才培养的平台优势，依托德国标准和山东特色，在省内建设一批“中德智能制造技能人才示范培养中心”，为技工院校师生引入德国优质教育资源，推动全省技工教育国际化进程。

▲德国莱茵科斯特有限公司董事长艾瑞克.莫斯卡瓦接受采访

本次试点项目采用“一校一策”的全新校企合作育人模式，试点院校将根据自身教学实际，从智能制造领域相关专业建设、实习实训基地建设、师资研修培训、课程体系本土化开发、德国机电一体化师职业资格认证、技工院校学生国际化培养、对接世界技能大赛等领域与德国莱茵科斯特展开深入合作。

签约结束后，试点单位相关人员召开山东省中德智能制造技能人才双元培养试点工作小组第一次会议。

张民在会上表示，今年是改革开放四十周年，传统产业转型日益加快，复合型人才需求不断增大，职业教育国际化势在必行。这次签约既是校企合作又是国际化合作，技工院校迈出国际化办学步伐会带来巨大的转变。希望校企双方要统一思想，形成共识，明确任务，采用“一校一策”的合作模式让项目扎实落地。通过项目引进、平台搭建、资源配置等创新举措，走出一条具有山东特色、齐鲁元素的国际化办学之路，建设一批优秀的山东技工院校。

艾瑞克.莫斯卡瓦教授在致辞中表示，双元制教育体系在德国已经发展得比较成熟，也在德国经济发展中发挥了重要作用。我们要借鉴德国双元制教育的成功模式，同时也要适应中国的发展和现状，积极推进双元制的本土化落实。此次合作德国方面将发挥智能制造技术、职业教育体系及课程标准等优势，与山东的技工学院通过“一校一策”的模式共同探索校企联合培养的新模式，培育适合智能制造业高素质技能人才快速成长的育人新机制、新环境，构建适应企业发展需求的人才培养渠道。

德国莱茵科斯特中国区项目总监王伟向试点院校负责人详细介绍了试点基本情况、项目具体实施推进计划以及校企双方分头推进流程。

会上讨论并通过了山东省中德智能制造技能人才双元培养试点工作小组成员名单。工作小组将设若干专门工作机构，同时确立长效落实推进机制，为德国 “双元制”技能人才培养模式在山东落地实施，加快技能人才培养方式转变，推动全省技工教育国际化进程做出有益探索。

此次签约标志着中德校企合作共建的人才培养模式迈入了一个崭新的阶段，是深度践行“校企合作、两化融合”职业教育发展理念的发展成果以及推进山东技能人才培养的国际化专业化水平创新举措，对于培养和造就一支知识型、技能型、创新型高素质技能国际工匠队伍，服务“中国制造2025” 战略举措，助力产业升级和新旧动能转换具有重要的示范意义。