莱茵科斯特战疫突围,“线上+线下”双引擎赋能转型企业高质量发展

2020-04-02

在2020年抗击疫情的过程中,不同行业和企业都受到了一定程度影响。当前,疫情防控攻坚战已经取得阶段性重要成效,经济社会秩序加快恢复,特别是数字经济、智能制造等新业态快速崛起,迸发出了新的活力。这对正在复工复产的制造企业来说既是严峻挑战也是崭新机遇。

抗击疫情期间,各地都面临防控物资紧缺、一次性口罩供应不足的严峻考验,保障口罩生产企业的产能成为其中关键。莱茵科斯特中德技术团队在复工复产后的第一天就紧张投入到口罩机的研发设计和技术服务的工作中。

由于研发过程采用了莱茵科斯特最新的数字化双胞胎虚拟仿真技术,有效缩短了产线整体开发周期。仅一个月的时间,新型口罩自动化产线的设计实施方案已经成功落地,并配备了相关数字化技术培训课程。从技术输出到专业技能人才培训,莱茵科斯特为湖南地区防控物资生产企业提升产能提供了高效可靠的整体解决方案,在抗疫攻坚战中发光发热。

除了研发设计新型智能产线,为企业提供工业技术支撑也是莱茵科斯特工业服务板块的核心业务。“前不久,长沙一家企业采购了30台口罩机,因为疫情防控,口罩机厂家售后服务无法跟上,看着机器闲置,企业负责人十分着急,第一时间联系到了我们。经过我们工程师的技术指导和现场调试,一台机器的生产能力从一天1万多只口罩提高到了10万只,有效缓解了口罩生产企业的燃眉之急。”莱茵科斯特株洲公司项目经理易伟彪谈到。

在疫情下的“突围”中,仅仅依靠技术优势去做好工业服务是远远不够的。莱茵科斯特总经理崔智表示,如果说智能制造产业是一艘远航巨舰,那么“人才”就是它高速前行的动力引擎,更是产业链中最核心的要素。莱茵科斯特是一家“中德产教深度融合”的企业,面向全球高端产业提供标准化、体系化、可拓展的人才培养与工业服务。我们在原有国际项目经验和先进技术优势基础上,融合中德专家团队开发了工作页式“双元”教材和多个层次的人才培养方案。我们研发生产的每一套智能制造教育实训装备都配有完善的线上线下课程体系,真正实现了人才培养与智能制造最前沿技术的无缝对接。

针对企业转型升级中的人才需求,莱茵科斯特开发了德国标准人才订单班、中期集训班、短期提高班和在线学习班等一系列的定制化人才培养服务方案,为数百家企业提供符合前沿技术潮流和生产实际的智力支撑。“今年疫情期间,我们举行了多场贴合企业需求的在线公益公开课,助力企业加速培养高端技术人才。像这次以口罩自动化生产线为案例的数字化孪生课程,不仅仅是一次诠释工业数字化人才培养理念的公益课,更让许多一线工程师看到了数字化技术在项目开发中的真实应用,点燃了每一个人的智能制造梦想。”莱茵科斯特教育事业部部长王洪磊介绍到。

莱茵科斯特作为跨越工业和教育两个领域的中德产教融合型企业,着力构建数字经济和智能制造领域的“产、学、研、用、服”一体的全产业链平台,用国际先进技术和教育体系加速锻造“线上+线下”双引擎,为企业转型升级提供数字化工厂研发设计实施、技术转移、等国际标准工业服务的同时,培养企业实用、适用的复合型、创新型高技能人才,有效增强核心竞争力,助力广大制造企业“战疫突围”,实现高质量发展。