为了深入贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》、《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》、《山东省教育厅关于办好新时代职业教育的十条意见》等文件精神，落实全国教育大会、山东省教育大会的要求，进一步探索、实践产教融合、协同育人新模式，精准对接区域、产业、企业发展需求,全力服务新旧动能转换, 发挥职业教育中企业的重要主体作用，提升学校培养高端技术技能人才和社会服务能力，服务新旧动能转换重大工程，1月17日上午，服务新旧动能转换校企合作签约仪式暨高端装备制造论坛在济南职业学院隆重举行。山东省人力资源和社会保障厅、山东省教育厅、济南市教育局、德国工商会AHK上海代表处、德国莱茵科斯特有限公司等政府、企业领导出席活动，济南职业学院领导班子成员和全体教职工参加了此次签约仪式。仪式由学校副院长尹元华主持。

德国莱茵科斯特有限公司总经理艾瑞克·莫斯卡瓦先生在致辞中表示此次学校服务新旧动能转换校企合作签约仪式的举行，正是一次加深了解、增进友谊、共谋发展的良机，也是一次拓展合作领域、加快发展的又一个里程碑，对于实现校企互利双赢具有十分重要的意义。

德国AHK上海代表处招聘、培训与职业教育总监狄威海先生在致辞中分析了中国制造2025对专业技术人员的需求状况，指出要提升制造业品质，就要解决专业技术人员短缺的问题。他认为作为职业教育主管部门要加大职业教育支持力度，职业院校要提高教学质量，专业学生要顺应工业4.0技术变化，提升跨专业综合能力，师资队伍要有行动导向意识，不断更新知识，提高自身综合能力。他对今后的人才培养提出了加强行业企业指导、提高职业教育吸引力、扩展“双元制”教育实施范围、强化企业培训等四点建议。

▲院长于显坤代表学校与莱茵科斯特智能科技有限公司签署校企合作协议。

▲王春光与莱茵科斯特智能科技有限公司、德国史太白创新中心主任胡伯特·百特克为混合所有制“莱茵智能制造学院”揭牌。

▲智能制造柔性开关装配生产线启用仪式在学院工程实训中心举行。

该生产线由莱茵科斯特中德智能制造团队设计建设，整个生产流程覆盖开关各元件的组装、检测、包装等全部环节，集信息化、自动化于一体，充分满足生产与教学混合任务，为培养符复合型高技能人才奠定坚实基础。智能制造柔性开关装配生产线的正式启用，也标志着学院的实验实训条件达到了工业4.0的水平，真正实现了与智能制造最前沿技术的无缝对接。

 莱茵智能制造学院是莱茵科斯特对混合所有制办学的一次积极探索，也是产教融合、企合作的一次实践创新。学院成立后，校企双方将进一步整合优质资源，构建校企协同育人机制，进一步提高人才培养质量，加快智能制造相关专业的人才培养，助力山东省和济南市新旧动能转换。