莱茵科斯特第3期社会人员职业技能等级认定顺利结束

       4月18日-19日，莱茵科斯特第3期社会人员职业技能等级认定在中德智能制造产教融合示范基地顺利举行。本次认定涵盖装配钳工、工业机器人系统操作员两大核心工种，共有来自各行各业的78名考生报名参加。

       作为经人社部门备案的第三方社会培训评价组织，莱茵科斯特始终立足智能制造产业链需求，构建”培训-评价-就业”一体化服务体系。在此次职业技能等级认定工作中，淄博高新区社会发展保障局部门领导亲临现场督导，对莱茵科斯特规范的组织管理、严谨的操作流程及创新实践给予高度评价。本次认定严格遵循《国家职业技能标准》，采用”理论+实操”双维度考核模式，通过精准对标企业岗位能力要求，将技能培训、考核认证与职业发展有机衔接，有效贯通了技能人才从能力提升到职业晋升的全链条发展通道，切实推动人才培养与产业需求深度融合。

       本次考试依托中德智能制造产教融合示范基地的先进资源，涵盖理论考试和技能实操两大环节。理论考试聚焦机械原理、电气控制基础、工业机器人编程逻辑等专业知识，检验考生对智能制造核心技术的理论掌握程度；技能实操中，在配备KUKA工业机器人等德系标准设备的考场中，考生需完成机器人系统编程调试等任务，限时操作充分考验临场应变与实战能力。

       此次认定的成功实施，标志着莱茵科斯特在推动智能制造人才标准体系化建设方面迈出重要一步。未来，随着更多企业岗位能力要求的动态更新，莱茵科斯特将持续优化考核内容与评价机制，通过深化产教融合、创新培养模式，为智能制造产业培育更多”精操作、懂工艺、会管理、善协作、能创新”的高素质技能人才，助力我国制造业向智能化、高端化转型升级。