9月25日，淄博高新区2025年秋季自主就业退役士兵适应性培训在中德智能制造产教融合示范基地正式启动。本次活动由淄博高新区群工部主办，莱茵科斯特承办，共有45名退役士兵参加。培训围绕政策解读、职业规划、技能对接等核心内容展开，旨在帮助退役军人顺利完成身份转换，走稳返乡就业创业的“第一公里”。
培训特邀淄博高新区群工部副部长刘兆余讲授“部长第一课”。他代表高新区向全体退役士兵表示热烈欢迎和诚挚问候，并结合自身工作经历，分享了四点心得体会：一是“扣好双向立场的扣子”，提醒大家在融入社会过程中既要保持军人本色，也要增强公民意识，牢牢守住政治安全和人生安全底线；二是“保持学习与责任感”，强调在快速变化的时代中，唯有持续学习、勇于担当，才能不断适应新岗位、新环境；三是“打牢干事创业的底子”，鼓励大家立足实际、夯实专业基础，为长远发展积能蓄力；四是“做好人生规划”，建议结合自身优势明确方向，主动对接政策与资源，实现从部队到地方的软着陆。
莱茵科斯特培训师学院常务副院长胡鹏昌作为企业代表发言。他表示，莱茵科斯特以中德智能制造产教融合示范基地为平台，近年来已累计为淄博市培养输送智能制造领域技术人才5000余人次，自2020年起连续承接近千名退役军人的适应性培训任务，并通过“直通车”式培训帮助众多退役军人取得职业资格证书并成功就业。此次培训内容涵盖政策解读、税务知识、创业经验分享等模块，并将组织实地企业参观和专场招聘宣讲。他承诺，将从组织领导、师资配备、教学实施和就业服务四个层面全面保障培训实效，助力退役军人顺利实现职业转型。
参训士兵代表向帅旗在开班仪式上作表态发言。他表示，全体学员将珍惜此次培训机会，严格遵守纪律，认真参与学习，积极互动实践，努力将培训成果转化为就业创业的实际能力，不辜负各级组织的关心与支持。
莱茵科斯特人力行政服务中心总监崔昌福为学员们带来了题为”退役军人职业生涯规划”的专题培训。他结合多年人力资源管理经验，从职业定位、能力评估、市场分析、目标设定等维度系统讲解了职业生涯规划的方法与步骤，并通过案例分析、互动问答等形式，帮助退役军人明确就业方向，提升求职竞争力。参训士兵表示，此次培训内容实用性强，为下一步就业创业提供了清晰指引。
本次培训还设置了”税务大讲堂””老班长课堂”等特色环节，并组织学员深入中德智能制造产教融合示范基地进行实地观摩。通过理论讲解与实操演练相结合的方式，学员们对智能制造行业发展趋势有了更深入的了解，为职业转型奠定了坚实基础。
专门组织的现场招聘会成为培训活动的重要亮点。27家优质企业现场设展，提供涵盖智能制造、技术服务、行政管理等多个领域的334个就业岗位，实现培训与就业的无缝对接。参会企业代表表示，退役军人纪律性强、执行力突出，是企业急需的优秀人才。
参加培训的退役士兵普遍认为此次培训内容系统、组织有序，对适应新环境、选择新方向具有重要指导意义。未来，莱茵科斯特将持续优化培训机制，深化政企合作，助力更多退役军人实现高质量就业创业。
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