2025年中车株机职业技能竞赛暨青年职业技能竞赛机车电工竞赛选拔赛在莱茵科斯特（株洲）基地顺利举行

       9月26日，中车株机职业技能竞赛暨青年职业技能竞赛机车电工竞赛选拔赛在莱茵科斯特（株洲）基地拉开帷幕。本次竞赛汇聚了中车株机各单位的电工青年骨干，旨在选拔优秀选手，代表公司参加中国中车2025年职业技能竞赛铁路机车项目赛事。这也是中车株机持续推进高技能人才队伍建设、扎实弘扬工匠精神的一项重要动作。 

       以赛促学、以赛选才，为青年技能人才搭建起展示与交流的实战平台。本次选拔赛紧扣“机车电工”岗位核心能力，竞赛内容为实际操作，严格对标《机车电工国家职业技能标准》中技师（国家职业资格二级）及以上的技能要求，并参照《中国中车2025年机车电工职业技能竞赛》任务书命题。赛事不仅是技艺的比拼，更是对选手实战水平、心理素质和临场应变能力的综合考验。最终胜出的选手将代表中车株机，出征中国中车2025年职业技能竞赛的更大舞台，展现株机工匠的扎实功底。

       比赛设置三大实战模块，全面锤炼选手的真功夫。竞赛内容紧密结合生产实际，从不同维度考察选手的综合技能。模块一为典型机车电气线路组装与调试。这一环节考验的是选手的基本功，要求他们在规定时间内，依据工艺标准和电路图，完成线路的规范布线、可靠组装，并进行上电前的安全检查与功能测试，重点评估操作的规范性和熟练度。

       模块二为传输分拣模块电气线路的故障检测。该环节模拟现场突发故障情景，挑战性十足。选手需凭借扎实的理论知识和丰富的排故经验，像“技术侦探”一样，迅速锁定故障点并完成排除，重点检验其分析判断与问题解决能力。

       模块三为机车用转换开关控制电路设计与实践。此模块侧重对选手创新能力和综合应用能力的深度考查。选手不仅要理解转换开关的工作原理，还需独立完成控制电路的设计、连接与调试，充分展现逻辑思维和解决实际工程问题的潜力。

       以赛促育，构建高技能人才成长的快车道。中车株机始终视人才为企业发展的核心资源，将高技能人才队伍打造作为战略支撑。本次竞赛不仅是一次选拔，更是一次难得的集体练兵和交流机会。选手们在同台竞技中相互切磋、取长补短，有效提升了专业水平。赛事也为青年技能人才开辟了快速成长的通道，助力他们早日成长为知识型、技能型、创新型的骨干力量，为株机工匠队伍注入新活力。

       比赛的顺利举办，不仅是一次技术的较量，更是“工匠精神”的生动诠释和团队力量的凝聚。承办方莱茵科斯特（株洲）基地凭借专业的场地设施和成熟的实训体系，为赛事提供了有力保障。未来，莱茵科斯特将继续发挥在智能制造人才培养方面的优势，与更多企业深化合作，推动产教融合，赋能人才发展，共同探索更高效的技能提升路径，搭建更宽广的技艺交流平台，为区域产业升级和新时代产业工人队伍建设贡献更多力量。