莱茵科斯特在中德智能制造产教融合示范基地组织开展首届企业自主评价工作

2022-04-16

      为进一步落实山东省企业技能人才自主评价工作,明确工作流程、强化质量管理、提升评价公信力,推动企业技能人才自主评价工作常态化、动态化,根据《山东省人力资源和社会保障厅关于开展企业技能人才自主评价的实施意见》(鲁人社发〔2019〕14号)等规定,2022年4月16日,山东莱茵科斯特智能科技有限公司在中德智能制造产教融合示范基地组织开展首届企业自主评价工作。

 

△ 淄博高新区人社中心相关领导来到考核现场,对自主评价工作进行指导和监督。

  

      莱茵科斯特严格按照国家职业技能标准要求,设立了考核办、考务组、后勤组,并在评价工作开展前召开考务人员工作会、考评员工作会,要求负责监考、考评等工作的相关人员秉承公平公正的原则,做好审核把关、试题制定、考场设置、保密措施和应急保障等各项筹备实施工作,确保评价工作有序开展。

  

      本次评价涉及电工、车工、钳工、工业机器人系统操作员等四个工种,以职业能力、工作业绩、职业道德、工匠精神等实际工作能力为考核重点,分理论知识考试、实际操作考核、论文答辩等三部分进行,共有64名企业员工参加考核。

     

      下一步,莱茵科斯特将充分发挥企业自主评价的良好示范带动作用,推进企业技能人才自主评价工作进程,强化企业在技能人才培养、评价中的主体作用,激发员工以评促学、提升技能的主动性,调动员工学技术、钻技能的积极性,加强企业高技能人才队伍建设,营造“劳动光荣、崇尚技能”的良好园区氛围。