金城医药集团技术骨干职业技能提升培训班圆满收官

       为提高金城医药集团自动化控制人员的技能水平，适应集团自动化项目的发展，金城医药与莱茵科斯特公共实训基地成立培训实训联盟，于2022年6月18日至2022年7月3日期间开设金城医药集团技术骨干职业技能提升培训班，为企业人才梯队建设、人岗匹配优化、生产提质增效，提供强有力的技术支撑和人才保障！

     

       本次培训以企业岗位技能需求为导向，以智能制造领域自动化控制系统集成技术为重点，涵盖西门子PLC硬件、软件编程、功能调试等先进技术。培训过程中，依托中德智能制造产教融合示范基地的国际标准实训环境，实施德国“双元制”职业教育教学模式，采用理实一体化授课方式，保障每一位学员学有所成，学有所用。

   

△技能提升培训结业考试

       7月3日下午，金城医药集团技术骨干技能提升培训结业仪式在莱茵科斯特中德智能制造产教融合示范基地举行。山东金城柯瑞化学有限公司总经理助理孙铎、山东金城医药化工有限公司电仪负责人于海林、山东金城生物药业有限公司智控负责人马坤霖，莱茵科斯特副总经理刘东海、教育事业部总监胡鹏昌及全体参训学员出席活动。莱茵科斯特产教融合协调中心项目经理谭宁主持仪式。

       金城柯瑞总经理助理孙铎在发言中对参与本次培训的员工提出殷切期望。希望大家以此次培训为契机，树立终身学习的目标；要坚持理论联系实际，做到学以致用，知行合一；要把在莱茵科斯特学习到的好风气、好习惯带回金城医药，更要把这次培训中所学的知识、掌握的技能，更好的应用到今后的工作之中，在各自的岗位上创造更多的效益，在各自的单位中做出优异的工作成绩。