2025年12月1日，东风汽车集团有限公司人力资源部主办，东风公司培训中心承办，武汉莱茵科斯特智能科技有限公司协办的“智能制造转型培训班”，在德国莱茵科斯特集团中国运营总部（北京）召开。本次培训是东风汽车集团深化人才强企战略、加速智能制造领域高技能人才梯队建设的重要举措，旨在培养一批具备前沿技术视野与实战能力的复合型技能领军人才，为公司的数字化转型与高质量发展注入核心动能。
东风汽车高技能人才训练营开营仪式上，德国莱茵科斯特集团华中区首席代表罗银桥表示，智能制造作为新一代信息技术与制造业深度融合的成果，正以空前的力量重塑全球产业格局，成为推动经济高质量发展的核心驱动力。北京作为中国的科技创新中心，东风作为中国工业的骄傲典范，我们有责任、也有能力在这场时代浪潮中走在前沿，勇立潮头。
面对全球制造业智能化、数字化浪潮，东风汽车集团主动把握变革机遇，将高素质技能人才队伍打造作为支撑企业转型升级的核心支点。东风共享中心张帅主任在欢迎仪式上详细介绍了本次开班的目的和意义，通过东风汽车集团与武汉莱茵科斯特智能科技有限公司携手，进一步整合双方优质资源，以更高标准、更丰富内容、更创新模式，系统推动技能人才的知识体系与能力结构升级。进一步深入贯彻落实东风汽车集团“156”人才行动计划、加强高技能人才梯队建设的重要举措。通过系统性、前瞻性且注重实战的课程设计，本项目将有力助推集团“三个跃迁一个向新”战略的实施，为集团可持续高质量发展筑牢人才根基。
德国莱茵科斯特集团中国区运营总裁唐军在讲话中对东风汽车各位专家的到来致以热烈欢迎，同时也对转型班的顺利启动表示热烈祝贺。讲话中提及，德国莱茵科斯特将持续为各企业搭建全方位的人才成长平台，涵盖先进的教学设施、实战化的课程体系以及来自中德双方的专家支持，期望能为学员们营造鼓励创新、宽容试错的优良氛围，携手推动智能制造人才的蓬勃发展。
此次东风汽车集团与武汉莱茵科斯特有限公司合作举办智能制造转型班，是莱茵科斯特创新技能人才培养模式、深化产教融合的一次有益实践，不仅助力东风技能人才队伍实现能力跃升，也为行业内高技能人才的培养提供了合作典范，共同为推动中国制造业的智能化转型贡献智慧与力量。
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