寒冬砺技，赋能育人｜莱茵科斯特2026年校企合作寒假师资培训圆满结束！

前言

       2026年1月19日—2月6日，莱茵科斯特校企合作寒假师资培训在中德智能制造产教融合示范基地圆满落下帷幕。来自淄博职业技术大学、山东商务职业学院、新疆生产建设兵团兴新职业技术学院、常州纺织服装职业技术学院、湖北铁道运输职业学院、鄂尔多斯职业学院、四川化工职业技术学院、广东创新科技职业学院、济宁市技师学院等全国52所院校的一千九百三十九人次骨干教师齐聚淄博，以技为媒、以学共进，在这段充实的“充电”之旅中，汲取中德先进职教理念，锤炼智能制造专业本领，为职业教育高质量发展蓄势赋能。

精准设课，多远覆盖

培训回顾

       本次培训以中德智能制造产教融合示范基地为核心实训载体，精准对接职业教育“三教改革”需求，课程设置兼具专业性、实用性与国际性，覆盖中德先进职业教育合作项目（SGAVE）工业机器人技术、机电一体化技术、电气自动化技术专业第八期师资培训，SGAVE项目第四期考官资质培训，以及中德班项目师资培训等多个重点板块，全方位满足不同参训教师的成长需求，实现“精准赋能、按需施教”。

实战授课，精准解惑

培训回顾

       莱茵科斯特培训师大多是拥有国际技术认证、十年以上工业现场经验的资深工程师，既深谙德国双元制职业教育精髓，又熟悉国内职业院校教学实际。培训过程中，他们摒弃“照本宣科”的传统模式，采用“行动导向教学法”，依托自主研发的活页式教材及配套智能制造实训设备，将抽象的专业理论转化为具象的实操任务。从PLC控制、传感检测到工业机器人运维，从教学案例拆解到实操细节纠偏，培训师们手把手指导、点对点解惑，既分享可直接落地的教学方法，也传递行业最新技术标准，让每一位参训教师都能吃透要点、练熟技能。

潜心求学，蓄力成长

培训回顾

       培训期间，参训教师们主动放下“教师”身份，以“学生”姿态全身心投入，课堂上认真记录、积极研讨，实训车间里分组协作、反复演练。从梳理SGAVE课程的递进脉络，到攻克机电一体化、工业机器人系统调试的核心难点，从模拟考官考核流程，到探讨中德班教学模式的优化路径，大家相互交流教学心得、碰撞思维火花，在“做中学、学中悟、悟中练”中，破解日常教学中的困惑，夯实专业技能根基，更积累了丰富的实战教学经验。不少教师表示，这样“接地气、有干货”的培训，真正实现了“学完能用、用之有效”。

       此次校企合作寒假师资培训的圆满结束，不仅是一次专业技能的集中淬炼，也是一场中德职教理念的深度交融，更是莱茵科斯特深化产教融合、助力师资队伍建设的生动实践。它搭建起了全国职业院校骨干教师交流共进的桥梁，推动参训教师实现从“知识传授者”向“技能实践者”“双师型导师”的转型，也为各院校后续优化专业课程、推进“岗课赛证融通”、提升人才培养质量提供了有力支撑。

       初心如磐，聚力前行。未来，莱茵科斯特将继续秉持“以教促技、以育兴业”的理念，依托中德智能制造产教融合示范基地的资源优势，不断完善师资培训体系，打造更具针对性、实效性的培训课程，持续深化与全国各职业院校的校企合作，携手同行、协同育人，将德国优质职教资源与中国本土教学需求深度融合，为中国制造转型升级、为职业教育高质量发展，培养更多适应产业需求的高素质技能人才，共绘产教融合、共育人才的新蓝图。