为进一步推动高新区企业技能人才自主评价工作，熟练掌握自主评价备案流程，更好的服务企业，帮助企业解决在材料申报、备案和开展过程中的各类问题，2月10日下午，高新区人社中心联合淄博市人社部门共同举办的高新区企业自主评价线上备案工作培训会议在中德智能制造产教融合示范基地举行。淄博市公共就业和人才服务中心技能人才评价服务科科长李亮、淄博高新区人社中心劳动保障科科长褚悦玲及高新区新华手术器械和莱茵科斯特在内的30余家企业代表参加会议。

为更好搭建技能人才培养平台，创新技能人才评价模式，优化技能人才成长环境，促进职工技能提升，11月15日，山东莱茵科斯特智能科技有限公司2022年第二批企业自主评价工考试在中德智能制造产教融合示范基地举行。

为进一步落实山东省企业技能人才自主评价工作，明确工作流程、强化质量管理、提升评价公信力，推动企业技能人才自主评价工作常态化、动态化，根据《山东省人力资源和社会保障厅关于开展企业技能人才自主评价的实施意见》（鲁人社发〔2019〕14号）、《人力资源社会保障部办公厅关于支持企业大力开展技能人才评价工作的通知》（人社厅发〔2020〕104 号）等规定，2022年9月30日，莱茵科斯特在青岛公司组织开展首届企业自主评价工作。

为进一步推进并规范企业自主评价工作，提升产业工人技能素质，助力高新区技能人才队伍发展壮大，2022年8月3日，淄博高新区人社中心与高新区总工会联合举办的高新区企业自主评价工作暨产业工人技能提升会议在中德智能制造产教融合示范基地举行。淄博高新区人社中心副主任包西成、劳动保障科科长褚悦玲等同志及高新区新华制药、新华医疗和莱茵科斯特在内的40余家单位企业自主评价工作负责人共同出席此次会议。

2022年4月22日，山东新华制药股份有限公司人力资源经理逯之玮、新华技工学校谭启雷校长一行到中德智能制造产教融合示范基地考察。莱茵科斯特政企项目总监阎永嘉，职业教育产业研究院院长、淄博中德莱茵科技学校校长刘大力等介绍相关情况。

为进一步落实山东省企业技能人才自主评价工作，明确工作流程、强化质量管理、提升评价公信力，推动企业技能人才自主评价工作常态化、动态化，根据《山东省人力资源和社会保障厅关于开展企业技能人才自主评价的实施意见》（鲁人社发〔2019〕14号）等规定，2022年4月16日，山东莱茵科斯特智能科技有限公司在中德智能制造产教融合示范基地组织开展首届企业自主评价工作。

2022年2月16日，淄博高新区2022年度首批企业自主评价工作培训会在莱茵科斯特中德智能制造产教融合示范基地召开，淄博市公共就业和人才服务中心技能人才评价服务科科长李永旺、副科长李亮，淄博高新区人社中心副主任包西成以及20余家企业代表出席此次会议。

2019年7月24日，中央召开全面深化改革委员会第九次会议，全面审议通过了《国家产教融合建设试点实施方案》，并于2019年9月25日由国家发改委等六部委联合印发，提出把深化产教融合改革作为推进人力人才资源供给侧结构性改革的战略性任务，以制度创新为目标，平台建设为抓手，推动建立城市为节点、行业为支点、企业为重点的改革推进机制，促进教育和产业体系人才、智力、技术、资本、管理等资源要素集聚融合、优势互补，打造支撑高质量发展的新引擎。