莱茵科斯特顺利开展社会人员职业技能等级认定工作

       为进一步提升社会人员的职业技能水平，推动行业人才队伍建设，根据按照上级人社部门要求，2024年11月23日，莱茵科斯特组织开展社会人员职业技能等级认定工作。本次技能等级认定工作面向装配钳工专业，共有来自院校合作单位的42名考生参与认定。

       莱茵科斯特社会人员职业技能等级认定工作严格按照国家职业技能等级认定标准执行，确保考核的权威性和公正性。考核内容分为理论知识测试和技能实操考核两部分，全方位、多维度地评估考生的专业技能水平。理论知识采用上机考试形式，重点考核钳工基础理论知识、钳工工具使用与维护、安全规范等内容；而技能实操考核侧重于检验考生在实际工作环境中的操作技能及问题解决能力，主要考核设备操作、零件加工、装配和调试等复杂操作，注重对考生扎实技能和实操经验的考查。

       为确保认定工作的专业性，莱茵科斯特严格按照上级人社部门的相关标准和要求，充分利用自身在职业技能培训领域的深厚积累与专业优势，精心组织、周密安排。公司提供了先进的实训设备和专业的考评团队，确保考核工作的顺利进行。考试结束后，莱茵科斯特将及时公示成绩，经市公共就业和人才服务中心的严格审核后，为合格考生颁发职业技能等级证书。这份证书不仅是对考生技能水平的官方认可，更是他们未来职业发展的重要资历证明。

△人社部门领导现场督导

       此次技能等级认定工作的成功举办，不仅为考生们提供了一个展示专业技能、验证学习成果的重要平台，也为他们的职业发展奠定了坚实的基础。未来，莱茵科斯特将进一步完善面向社会人员的职业技能等级认定体系，继续加强与各方的合作，推动职业技能等级认定工作的深入开展，为培养更多高素质的技能型人才贡献力量。